logiciel note de frais
Administratif Logiciels Ressources Humaines

Gestion des dépenses professionnelles : Comment un logiciel de notes de frais peut-il simplifier la saisie des notes de frais ?

Face à l’augmentation des dépenses professionnelles, il est devenu indispensable de trouver des solutions pour faciliter leur gestion. Pour cela, la technologie joue un grand rôle et divers logiciels peuvent aider les entreprises à y parvenir. Mais qu’est-ce qu’un logiciel de notes de frais et en quoi peut-il être utile pour les employés et les gestionnaires ? Dans cet article, …

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bulletin de paie
Ressources Humaines

Quelles sont les mentions obligatoires sur la fiche de paie ?

Dans le cadre du paiement du salaire, tout employeur doit remettre à son salarié le bulletin de paie. Les articles RR3243-1 et R3243-9 du Code du travail français définissent les différentes inscriptions obligatoires, non obligatoires et interdites sur le bulletin de paie. Remise du bulletin de paie au salarié Le salarié est tenu de recevoir un bulletin de salaire au …

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billeterie
Ressources Humaines

Comment proposer un service de billeterie CSE dans votre entreprise ?

Proposer un service de billetterie CSE dans votre entreprise peut être un excellent moyen d’améliorer la satisfaction des clients et d’augmenter les ventes. Dans cet article, nous allons discuter des avantages de la billetterie CSE et offrir des conseils sur la façon de mettre en place et de gérer un service de billetterie CSE dans votre entreprise. Qu’est-ce qu’une billetterie …

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Externalisation entreprise
Logiciels Marketing Ressources Humaines Startup

Les 6 avantages de l’externalisation pour les entrepreneurs

Vous n’êtes pas en mesure de répondre aux exigences d’un contrat avec un client ? Avez-vous trop de frais fixes ? Vos employés ne sont pas en mesure de travailler ? Afin de remplir les contrats avec ses clients, il est possible qu’une entreprise se retrouve dans l’obligation de recourir à une expertise externe via la sous-traitance. Ainsi, l’entreprise reste …

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cabinet recrutement commercial
Ressources Humaines

Faut-il passer par un cabinet de recrutement de commerciaux ?

Lorsque vous avez un poste de commercial disponible dans votre entreprise ou startup, vous souhaitez le pourvoir le plus rapidement possible et avec le meilleur candidat possible. Bien sûr, c’est plus facile à dire qu’à faire. Selon une étude menée par Glassdoor, « la durée moyenne du processus d’embauche aux États-Unis est d’environ 23,8 jours. » Et plus le poste est élevé, …

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océan avec la mer
Ressources Humaines

Séminaire d’entreprise en bord de mer : comment choisir le lieu ?

Un séminaire d’entreprise en bord de mer est un excellent moyen de motiver les employés, de créer un esprit d’équipe et de renforcer les liens entre collègues. Le lieu est un élément important de cet événement, qui doit idéalement être choisi avec soin. Découvrons ensemble comment organiser votre prochain séminaire d’entreprise en bord de mer ! Pourquoi faire un séminaire …

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Service après-vente
Communication Marketing Ressources Humaines

Externalisation du Service Après Vente : les avantages et inconvénients

Il existe de nombreuses raisons d’externaliser votre service après-vente. Si votre clientèle est importante, ou si votre entreprise n’est pas directement impliquée dans l’assistance quotidienne de vos clients, l’externalisation peut vous aider à fournir des niveaux de service meilleurs et plus cohérents. Voici quelques avantages et inconvénients de l’externalisation de cette fonction. L’Externalisation du service après-vente L’externalisation est le processus …

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logiciel pour startup
Logiciels Ressources Humaines

C’est quoi un logiciel RH ?

Un logiciel RH est un système qui automatise et simplifie les activités quotidiennes d’un département des ressources humaines. Les logiciels RH peuvent fournir une variété de solutions pour aider les organisations à gérer leur actif le plus important – leur personnel. Voyons ensemble les détails et le choix d’un logiciel RH. Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Un logiciel RH est …

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formation VGP et construction de batiment
Formation Ressources Humaines

Ce qu’il faut savoir sur la formation VGP avant de s’y inscrire

La réglementation évolue sans cesse et il est important de se tenir au courant des dernières normes en vigueur. La formation « Vérification Générale Périodique » est donc un excellent moyen de se mettre à jour et de respecter la loi. Le contrôle VGP est une obligation légale pour les sociétés qui utilisent des engins de chantier et de levage. Ce matériel …

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