Vous n’êtes pas en mesure de répondre aux exigences d’un contrat avec un client ? Avez-vous trop de frais fixes ? Vos employés ne sont pas en mesure de travailler ? Afin de remplir les contrats avec ses clients, il est possible qu’une entreprise se retrouve dans l’obligation de recourir à une expertise externe via la sous-traitance. Ainsi, l’entreprise reste …
Lorsque vous avez un poste de commercial disponible dans votre entreprise ou startup, vous souhaitez le pourvoir le plus rapidement possible et avec le meilleur candidat possible. Bien sûr, c’est plus facile à dire qu’à faire. Selon une étude menée par Glassdoor, « la durée moyenne du processus d’embauche aux États-Unis est d’environ 23,8 jours. » Et plus le poste est élevé, …
Tout le monde sait combien un bureau assis debout peut être bénéfique pour votre santé et votre productivité. Mais comment en choisir un bon ? Se tenir debout au travail est peut-être la tendance du moment, notamment chez les startups à la mode, mais comment cela se traduit-il dans votre bureau à domicile ? N’avez-vous pas envie de rester debout …
Un séminaire d’entreprise en bord de mer est un excellent moyen de motiver les employés, de créer un esprit d’équipe et de renforcer les liens entre collègues. Le lieu est un élément important de cet événement, qui doit idéalement être choisi avec soin. Découvrons ensemble comment organiser votre prochain séminaire d’entreprise en bord de mer ! Pourquoi faire un séminaire …
Il existe de nombreuses raisons d’externaliser votre service après-vente. Si votre clientèle est importante, ou si votre entreprise n’est pas directement impliquée dans l’assistance quotidienne de vos clients, l’externalisation peut vous aider à fournir des niveaux de service meilleurs et plus cohérents. Voici quelques avantages et inconvénients de l’externalisation de cette fonction. L’Externalisation du service après-vente L’externalisation est le processus …
Un logiciel RH est un système informatique qui automatise et optimise les tâches administratives du service RH d’une entreprise. En 2025, ces solutions, majoritairement proposées en mode SaaS, permettent de centraliser la gestion des dossiers employés, d’automatiser les processus de recrutement, et de simplifier le suivi des congés, formations et rémunérations. Dans cet article, nous examinerons en détail les fonctionnalités …
La réglementation évolue sans cesse et il est important de se tenir au courant des dernières normes en vigueur. La formation « Vérification Générale Périodique » est donc un excellent moyen de se mettre à jour et de respecter la loi. Le contrôle VGP est une obligation légale pour les sociétés qui utilisent des engins de chantier et de levage. Ce matériel …
La consolidation d’équipe peut être un défi pour un employeur si les activités de consolidation d’équipe ne sont pas abordées. Qu’est-ce qui montre que l’équipe n’est pas unie ? Zoom sur les avantages de l’organisation d’une journée de cohésion.
Les séminaires et les ateliers sont indispensables dans une entreprise. Chaque année, de nombreux séminaires sont organisés par les entreprises. Ces rencontres souvent annuelles, ont un apport bénéfique important pour l’entreprise qui l’organise. Avec des centaines de participants ou des milliers de frais d’admission pour les séminaires les plus importants et les plus réussis, ils peuvent être une excellente source …
Quel est l’objectif des activités de team building ? C’est une question que vous vous posez peut-être lorsque vous regardez cette vidéo et que vous recherchez cette vidéo, mais c’est aussi une question que les participants au team building se posent souvent. Quel est l’intérêt de ceci ? Quel est l’intérêt du team building ?
